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正式賽現(xiàn)場

《民法典》規(guī)定雇傭關系是指雇用人即企業(yè)接受受雇用人即員工提供的勞務并按約定給予報酬的權利義務關系。這意味著企業(yè)對員工有監(jiān)督和管理的權力，員工必須遵守企業(yè)的規(guī)章制度，否則會面臨解除勞動合同或承擔違約責任的后果。

而合作關系則是指雙方或多方以共同目標為基礎，在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，共同承擔風險、共享收益的法律關系。由此可見，雇傭關系與合作關系有著本質(zhì)的區(qū)別。

合作、務實、陽光、感恩，在環(huán)維的企業(yè)文化里，字眼之間都體現(xiàn)出企業(yè)與員工就是合作關系，我們是一個團隊，在今年各大環(huán)境惡劣的情況下，我們因為忠誠而選擇留在企業(yè)共進退；我們因為公司過往的例子，能深深感受到公司的感恩文化。

正方四辯

如果企業(yè)和員工是雙方獨立，互不約束只看完成結果為目的的關系才能轉(zhuǎn)化成合作關系，在現(xiàn)代企業(yè)和員工間合作關系還不太現(xiàn)實。

公司制定規(guī)章制度約束我們規(guī)范工作職責，員工就應按公司要求提供勞動義務并獲取自我增長價值。只有企業(yè)和員工能夠在這個關系中相互尊重、理解和支持，才能夠共同推動公司和員工的發(fā)展。

我認為在婚姻選擇中，我們應該選擇那個愛我們的人。這并不是說我們不能或不應該愛上別人，而是說我們需要優(yōu)先考慮我們的情感需求和幸福感。一個愛你的人更能給予你情感上的滿足和安全感。只有當我們選擇了那個真正愛我們的人我們才能擁有一個真正健康、穩(wěn)定和持久的婚姻關系。

今天我們所探討的是一個婚姻選擇的問題,這是一個有不完美前提的假設性辯題。結婚是兩個人決定要相互扶持，共度余生，尋求終生的幸福。幸福只有從自己出發(fā)才能更有真實感，安全感與獲得感。并且婚姻是需要愛情作為基礎的，而別人的愛你無法了解，無法掌控，結果也不知道會怎樣。

愛情不能隨便，婚姻更不能將就。所以，我方認為，結婚該選擇你愛的人。